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流量是偶像经济的基础。 没有流量就没有明星。 与艺人息息相关的艺人宣传,处于流量漩涡的中心。 他们需要带领艺术家上热搜,找到市场出路。 当艺人面临的困难不断上升时,艺人的晋升也会遇到职业瓶颈。

我的工作是帮助名人成为热门搜索

2019年的冬天,北京越来越冷。 胡桃心坐在办公室电脑前,不断点击刷新按钮,更新微博热搜榜,监控娱乐明星的前五十热门话题。

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她筛选了发布名人内容的营销帐户。 当她看到可以合作的活跃账号或者可以参考的营销点时,她盘点并记录下来,并准备了为艺人节目后续播出打造热搜的计划。

28岁的胡桃欣已经负责艺人宣传策划四年了。 她在一家偶像经济公司工作,公司规模很小,员工不到20人。 明天,她的艺人郑源(化名)参加的综艺节目将在网上播出。

郑元刚在不久前的男团海选中首次亮相。 随着试镜结束,艺人的人气也逐渐降温。 胡桃心意识到,综艺节目当天正是制造话题的好时机。 郑源刚刚崭露头角,在综艺节目中的戏份很轻。 胡桃鑫的主要任务是帮助艺人登上微博热搜榜,获得更多关注,提高在网络公共空间的话语权。

根据之前发现的角色,胡桃心与团队商量,安排郑源在节目开播时发微博,调侃他在节目中的表现,并添加不损形象的搞笑图片进行互动。粉丝。

人物并不是凭空捏造出来的。 在与艺人相处的过程中,胡桃鑫会密切关注艺人的优点。 那些能吸引粉丝的会被设计成艺人厂牌的亮点。 然后根据艺人的个人喜好和愿望,不断调整和完善艺人的多维性格。 设置。

在选秀节目中,每一个镜头都可能被观众注意到,而那些只是努力的人很容易消失在镜头后面。 胡桃鑫发现,懂得创作表情包、勇于表达自己的人更受热搜榜和粉丝市场的青睐。

以偶像标准来要求自己是郑源的任务,而将自己的优势转化为记忆点则是胡桃馨的任务。 她建议郑源大方一些,让观众知道他值得更好的位置和粉丝的选票。 传达您的抱负是一种吸引更多人关注的营销方法。 只有被看到,才有机会被喜欢。

试镜过程中,郑源的表演和演讲被镜头捕捉到,瞬间吸引了观众的目光。 渐渐地,郑源在舞台上的专业精神也引起了人们的关注,赢得了大批粉丝的心。 郑源刻苦练习舞蹈。 参加选秀节目前两个月,他每天练习舞蹈10多个小时,并经常帮助其他成员。

胡桃鑫与郑源讨论,并发微博调侃他的努力,既能让路人开怀大笑,获得点击流量,也能巩固他之前在观众心中的正面形象。 郑源同意后,胡桃鑫开始思考文案、剪辑图片、联系媒体和微博营销号、安排上热搜。 她甚至提前和顶级粉丝沟通,双方配合明天的话题上榜。

第二天,郑源的微博刚发出来,立刻就有大流量账号发了出来。 粉丝们积极响应。 综艺团队监控郑源的人气微博冲粉丝链接,跟风转发。 不到半小时,转发量就突破了三万。

“当时直接跻身热搜前三,这是他迄今为止受到关注最多的一次。”

除了线上宣传获得的流量外,当天综艺的活动主办方还根据实时热度给郑源追加了几次采访。 对于市场来说,流量就是真金白银。 随着知名度的提高,艺人能够获得更多的关注和流量,收视率也可能会提高。

对于粉丝来说,上热搜代表着“出圈”的机会。 他们在自己的营销账号下整理并发布了偶像的照片和作品链接,并写了短文来表达对偶像的喜爱。 胡桃欣穿梭于粉丝聚集地之间,查看宣传反馈。 在粉丝眼中,郑源是一个坚强、有责任感的男人。 他们会把自己的偶像塑造成一个坚强但压抑的形象。

粉丝被自己感动的同时,胡桃馨偶尔也会被艺人感动。 “但当我私下再次见到郑源时,他最真实、最放松的状态与粉丝描述的相反,我突然又被感动了。”

胡桃鑫的公司员工人数不多。 她一个人提拔公司所有艺人,偶尔也会担当经理的角色,在品牌活动中带着艺人去迎接各种前辈。 当艺人还是练习生时,她就开始负责摄影、文案、运营等工作。 因此,艺术家们非常配合。

她和艺术家之间的关系是一种成就和被成就的关系。 在一家大公司,我负责一线明星的宣传。 推广和艺人的联系并不是那么紧密,大部分都是螺丝位。

追星,我和偶像一起长大

胡桃馨14岁就开始追星。 2005年《超级女声》播出时,她加入了周笔畅官方全国歌迷后援会洛阳分会,从此走上了明星之路。

高中时,韩流席卷全球,她迷上了东方神起等偶像男团,成为资深“银幕迷”。 她了解偶像的第一手资料,一遍又一遍地观看他们的视频,“敲CP”(指同队的两个人配对在一起,粉丝从中获得想象中的满足)。 从此,胡桃心就给自己定下了未来进军娱乐圈的目标。 她开始利用业余时间学习韩语。 最终,她考入韩国一所知名国立大学,主修新闻广播专业。

2012年,她在综艺舞台上被艺人黄子韬的真诚所感动。 曾在韩国留学的胡桃心也走出荧幕,前往追星现场。

2014年12月,黄子韬乐队在舞台音乐中心和人气演出。 现场观看的粉丝需要按照官方要求,携带申请观看演出时购买的年卡和专辑。 场地。 为了一场演出,胡桃欣排队近20个小时。

首尔纬度较高,冬季夜间气温在0度以下。 凌晨12点,胡桃馨和朋友们裹着羽绒服跑到了电视台门口。 现场负责人在他们的手臂上贴上贴纸,并在上面写上数字。 为了确保人员在场,负责人每两个小时就会进行一次点名。 胡桃馨和朋友们到附近的商场休息。 2点、4点、6点,他们会回到同一个地方,喊“到”。 终于到了早上8点,但是早场演出却没有黄子韬的身影。 直到晚上八点他才上台。 她没有进去,于是又开始重新排队。

门口挤满了数百人,一前一后,整条街都挤满了人。 胡桃鑫等到晚上七点多,突然下起了大雨。 她赶紧撑开伞,但衣服还是湿的。

上台后,胡桃欣站在舞台边缘,距离偶像只有两三米。 她摸着舞台边缘,表演结束后,她向每一位成员打招呼,他们都礼貌地回应她。 见到偶像的满足感让她更加坚定了进军娱乐圈的决心。 为娱乐圈奋斗是她的职业目标。

胡桃欣还加入了黄子韬的粉丝组织,为自己今后的演艺生涯积累经验。 演唱会期间,胡桃心会在场外帮忙,给歌迷发放应援物品。 胡桃心在韩国做的最大的应援项目就是黄子韬的生日应援。 粉丝圈流行的一种推广方式是在艺人生日月份承包地铁广告牌、高楼屏幕循环播放偶像的图片和视频。 维护和培育偶像在网络上的影响力。

2014年,胡桃心受粉丝组织委托,以韩国负责人身份签约生日广告牌。 收到几万元的金额后,她亲自去广告公司签了合同。

黄子韬生日那天,广告牌如期上线,应援的照片在国内社交网络上疯传。 粉丝圈里的应援站不断转发扩散,“他一定会看到我们的支持,哪怕我们只能为他做一点事,对我来说也很有意义。”

时隔数年,再次遇见黄子韬,胡桃心也成为了偶像团队的宣传。

2017年3月,公司与黄子韬合作,邀请他向学员传授经验。 晚上9点微博冲粉丝链接,他穿着黑色夹克和马丁靴走进会议室。 他有着顶级艺术家的气场,非常引人注目。

坐下后,他认真地与旁边的八名学员分享训练方法。 练习生们都松松垮垮地坐着,黄子韬大声喊道:“工作人员熬夜陪你们开会,你们还不听,你们对得起每天熬夜的姐姐们吗?你们觉得大家熬夜挣点工资谁没有梦想呢?” ”

说完,黄子韬看向工作人员的方向,一时间,大家自发鼓掌。 学员们也赶紧坐了起来,鼓起掌来。 掌声结束后,他对学员们补充道:“不要以为你们很伟大,你们现在什么都不是。”

黄子韬离开时,练习生们站在门两侧向他行礼,目送他离去。

粉丝经济与偶像运营

时代在变,内地娱乐业的市场格局也在发生着巨大的变化。 韩国偶像团体的中国成员回到中国,带回了韩流粉丝文化。 大量粉丝涌入艺人的工作和生活,他们可以跟进艺人从外貌到广告资源的一切。 粉丝经济来了。

2016年底,胡桃心掌管的是一位尚未出道的年轻艺人。 因为外表柔美,加上“小奶狗”的性格,她抖音拥有数十万粉丝。 这些粉丝的粘性非常大,通常都会来参加活动支持他们。 他在抖音上发布了一段与女练习生的搞笑视频,没有任何身体接触。 结果,他收到了很多不满意的评论。

粉丝在微博上骂公司老板和公司公众号:“你们以为呢,艺人都这么糊涂了还和女练习生互动?你们能用心经营吗?”

胡桃馨发现后,立即删除了该短视频。 “我的心态很好,有事情发生的时候,我总是让球迷发泄愤怒。” 此后,球队会经常关注球迷的评论,胡涛欣有些无奈。 偶像和女生的共同戏触犯了粉丝的禁忌。 作为经历过的人,她能理解这种感觉。

关注粉丝感受,是偶像行业尤为重要的原则。

胡桃鑫旗下的艺术家们非常活泼有趣。 他们经常模仿互联网上的搞笑笑话。 然而,这类内容常常被贴上丑陋、无脑的标签。 如果向公众发布传播,艺人的形象很容易受到不同人的影响。 判断,甚至过度解读。 作为艺人要宣传,首先要自我阉割,严格把控各方面的内容。

有一次,她帮一位刚刚参加活动的男艺人发微博。 她仔细地选择了她的单词和句子。 文案中不应有任何含糊的笑话。 最后的大部分句子是“谢谢你的支持”和“我爱你”。 她是这样描述这份文案的:安全而无聊。

有流量,市场就会来找你。 这就是偶像世界的规矩。

当时,以胡桃馨为首的艺人还没有正式出道,她很长一段时间都处于闲暇状态。 我想请朋友出去吃饭,但两个月都未能赴约。 我的朋友是一位拥有数千万粉丝的顶级明星的执行经理。 她每天都要举办两到三场晚宴。 媒体、品牌、制作人都想和她建立联系。 胡桃馨终于邀请她的朋友一起吃饭了。 当她接到电话时,她的朋友正忙着帮艺术家预订下次旅行的酒店。

胡桃欣认为,从长远来看,宣传并不能帮助艺术家。 她形容行业现状是“半死不活”,顶级明星占据了大部分资源,低端艺人不温不火,新人只能靠选秀节目获得存在感。 国内没有成熟的偶像团体机制,也没有正式的演唱舞台,所以偶像艺人没有舞台,最终卡在演戏和综艺两个方向。

为了获得更多的曝光机会,艺术家会更加努力地表达自己。 有一次,胡桃馨带着三位年轻艺人去试镜一部影视剧。 制片人和导演首先要求他们唱歌、跳舞和表演,然后挑选合适的艺术家进行个人评估。 但另外两位年轻艺术家也想争取一个席位,并提出再表演一个片段。

对于很多品牌和综艺来说,同一群体的艺人都有相似的定位和风格,所以他们都会得到相似的机会。 但这些机会只能给予团内一两个粉丝资源较好的人,其他人很容易被观众遗忘。 团体解散后,分裂后的艺人逐渐淹没在名利场中。

推销自己比推销艺人更好

在艺人团队中,经纪人和艺人晋升之间的权力平衡让胡桃欣感到不舒服。

2018年,公司看中了一位新人,想要为他制造关注度,所以宣传的任务自然就落到了胡桃鑫的身上。 她策划的话题并没有成为热搜话题。 老板当着员工的面批评胡桃鑫,经理附和道:“宣传确实不好,执行力也不够。”

她当时压力很大,没能很好地分析失败的原因。 其实艺人不上热搜,受到很多因素的影响。 新人人气不足、表现平淡、节目热度低,都会大大降低宣传效果。 不过,经理并不希望胡桃鑫过多解释。 毕竟这两个职位职能重叠,都与艺术家有比较密切的联系。 一旦艺人走红,经纪人就需要保证艺人团队中的绝对话语权。 这种制衡不仅影响宣传的执行,也影响宣传的效果。

胡桃馨认为,无论她加入哪个艺人团队,她可能都必须接受这种限制。 为了团队的平衡,她会争先恐后地选边站队。 胡桃欣有离开艺人推广行业的想法。

“如果我做艺人的宣传需要这么多制衡,那我还不如宣传自己。”

郑源得知此事后,劝她留下来。 郑源希望她能留下来,直到他参加完选秀。 毕竟是大平台上的选秀,最大的一场战斗。 她不能就地撤军,否则这几年的共同努力就白费了。 胡桃馨一直坚持到郑媛出道,当一切尘埃落定后,她选择了离开。

促使她下定决心的,是她作为艺人的晋升和晋升的无望感。 头顶一眼就能看到的职业天花板,直指行业先锋“杨天真”。 杨天真虽然也是从艺人宣传起家,但不断成为知名经纪人。 但业内有几个艺人能像杨天真旗下的艺人一样红呢?

胡桃馨意识到,自己的未来与艺人息息相关,而艺人的走红很大程度上取决于运气和资源,其中夹杂着大部分投机因素。 被困在一个艺术家团队中,他们所做的一切都是同质化的例行公事。 而且,整个行业的薪资增长水平极其缓慢。 几年经验对应的工资只有一万多一点,远远跟不上日益上涨的生活成本。 她想要的晋升和成长空间无法通过艺人晋升的职位来满足,她不想止步于原地。 即使你想成为“杨天真”,也必须拥有“杨天真”风格的个人IP。

胡桃欣在疫情期间离职回家后,开始在短视频平台上分享自己的职业故事。 截至目前,该账号已累计粉丝10万。 不久前,一家公司以两倍于艺人宣传职位的薪水邀请她担任营销和宣传经理,但她拒绝了。

胡桃欣向更大更好的平台投递了简历,很快就收到了三份offer。 胡桃鑫现在在一家公司担任公共关系和传播官。 她每天接手的项目都是世界500强企业,涉及综艺、晚会、电商直播等各个方面。 她每天增长的知识密度越来越大,视野也越来越开阔。 她获得了极大的满足感和成就感。

“以前是超女,现在是韩国的101选秀制度,两种形式都已经不好用了。如果想继续朝着偶像的方向努力,就需要休息休养,重新探索新的方向。”能够点燃公众热情的模型。”

娱乐圈冲走了无数人的青春。 如今,偶像时代的繁荣已不复存在,热爱发电的艺人的宣传也逐渐凋零。

*本文经公众号仓易社(ID:cang1she)授权转载

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撰写者 | 邱英时

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