快手低刷低赞:视频号怎样涨粉

微信视频号上线以来视频号怎样涨粉,经过一系列版本迭代和优化,逐渐成为新的流量增长点。 越来越多的培训机构正在利用视频账号来吸引学员,但很多经验不足的机构想要运营视频账号却不知从何入手。 接下来,我们将从四个方面梳理视频账号的运营方法,帮助机构做好视频账号的招募和吸引工作。

1、明确账户的价值定位

培训机构如果想通过视频号招收学员,首先需要明确视频号想要表达什么:

快手低刷低赞:视频号怎样涨粉

1. 您想通过您的视频账号宣传和传达什么?

2. 为什么用户应该关注您的视频帐户而不是其他人的?

3. 用户可以从您的视频帐户中获得什么?

明确了我们想要通过视频号表达什么之后,我们需要进一步确定我们视频号的价值定位:

1.分析粉丝画像:你想吸引什么样的粉丝? 通常粉丝画像包括性别、年龄、地域等。

2、明确账户内容:可以通过分析同行账户内容来查看用户的吸引力,分析该类型账户是否受用户欢迎。

3、结合自己的情况:做自己擅长的事情,比如讲解知识分类或者回答问题。

2.明确内容形式

明确视频号的价值定位只是基础和前提。 毕竟视频号的内容是有价值的,用户只会觉得这个视频号有用。 但如果想要给用户情感上的惊喜感,达到用户自行传播的效果,还需要找到新颖有趣的内容表达方式。

目前视频号怎样涨粉,培训机构视频账号比较热门内容形式大致可以分为单口播、双屏对比、情景喜剧、手写白板四种类型。

1、单场口头广播

老师在镜头前分享内容。 没有特效,也没有其他角色的配合和协助。 只有老师以单个角色出现。 拍摄背景是黑板或者一些栩栩如生的场景。 这种形式的优点是拍摄和剪辑的成本极低,上手很快。 策划者往往不需要准备太多花哨的台词和创意,只需要把知识点解释清楚即可。 但采用这种形式的视频账号非常多,同质化竞争非常严重。 目前,依靠纯口播来获得销量是比较困难的。

2.双屏对比

画面将分为两部分,老师扮演两个角色,分别针对某个知识点进行不同的举例。 通常,屏幕的左半部分显示错误的示例,屏幕的右半部分显示正确的示例。 通过这样的双屏对比,把某个知识点讲得生动清晰。

3.情景剧风格

通过设计好玩有趣的情节,巧妙地将知识讲解融入其中,让学生在消费情节的同时获得乐趣,获得知识。 这种形式能够更好地平衡短视频平台的娱乐性和教育内容的价值。 深受学生喜爱,对塑造人物形象有很强的作用。 但拍摄成本较高,并不是所有人都适合上镜。 表现。

4.手写白板

将镜头对准一块黑板或一张A4纸,上面列出了需要讲解的问题和知识点,然后老师通过画外音讲解具体的解题过程。 这种形式的好处是可以保证用户第一视角看到主题,并且知识点清晰列出,拍摄成本极低。 但缺点是个性感较低,用户沉浸感较差。

3、梳理运营目标

明确内容定位和形式后,我们需要梳理操作目标,并根据目标制定操作性工作计划。 明确的目标有助于确定工作的优先顺序并明确应该做什么和不应该做什么。 专注于做重要的事情,避免陷入琐碎的细节,摆脱“琐事”的状态。 那么,具体的运营目标如何梳理呢?

1.确定阶段目标

明确团队对账户的期望和要求。 比如9月份的目标是完成账号曝光,10月份的目标是完成用户增长。 注意,我们需要根据实际情况设立具体的数值指标(目标量化)。 从0到1的账号必须选择合适的竞品数据作为参考来确定目标。

2.制定时间表

除了明确目标之外,还必须做好时间规划,以利于目标的实现。 比如,前期要根据总体目标和阶段目标来划分一个时间线。 注意,稍后会根据舞台重点进一步细化时间。

3、梳理舞台焦点

根据阶段目标,制定各时间段的核心工作任务。 核心工作任务包括视频账号运营规划、拍摄推送内容、平台推送机制深入研究、热门视频关键操作、运营现状及数据审核等。

4.利用操作玩法

对于教育行业来说,除了内容创作之外,还应该关注视频账号的一些运营方法。 正确运用这些方法可以显着加速视频账号粉丝和客户的增加。 视频号只有内容与运营并重,才能快速、健康地获得粉丝和客户。 下面我分享两个有趣的玩法套路,希望对大家有所启发。

1、签到裂变

寒假期间,以促进孩子自律为名,教育视频号每天引导家长在视频下打卡、互动。 签到一定天数后,即可获得相应奖励。 用户只需每天对更新的视频进行点赞和评论,即可算作签到。 活动期间,签到7天,即可获赠专属开学资料包。 签到21天后,即可领取精选辅导材料并送货上门。

为了促进用户参与,视频号还推送了一段特别的活动宣传视频,视频中老师详细介绍了活动规则并号召大家参与。 活动期间,视频始终置顶,确保所有用户都能看到。

该活动的本质逻辑是设置一定的阶梯诱饵,带动用户对视频点赞和评论。 对于视频账号推荐算法来说,用户在视频下的互动行为越多,就越容易被算法判断为优质视频,从而获得更多的流量推荐。

这种形式的签到活动的优点是简单,不需要任何工具或开发。 您可以直接开始。 缺点是这种活动形式更适合已经拥有一定粉丝量的视频账号。

2、整体裂变

如果说上面介绍的签到分割更适合有一定粉丝积累的大账号,那么下面积分分割的活动形式不仅适合大账号,也适合没有粉丝积累的小账号。 积分裂变的流程如下:

首先,视频号推送的每一个短视频最后都会引导用户点击底部的展开链接。 当用户点击进入链接页面时,文案会引导用户添加组织的企业微信账号。 当用户成功添加企业微信后,企业微信会立即私下发送入群链接,提醒用户进入视频号粉丝群。 通过环环相扣的链接设计,引导用户进入微信群,这是融合裂变玩法的第一步。

当用户加入微信群时,社区管理员会在群内发布消息,解释群规则,并注明群每天会更新视频账号的最新内容。 可以通过评论或点赞老师的视频帐户来赚取积分。 在这条规则的驱动下,用户按照指令进行点赞互动,并将视频账号分享的截图转发到群里。 社交机器人会提醒用户获取积分。 用户积累一定数量的积分后,可以兑换礼品。 这在一定程度上激励了用户的参与。

以上是培训机构运营视频账号的一些方法。 希望能够帮助大家招募和吸引视频账号。

发表评论